近日，世嘉公司对一名恶意骚扰员工的个人提起诉讼并获胜。据悉，这名未透露姓名的个体在社交媒体上对世嘉员工进行了诽谤和极端骚扰行为。随着事态升级，公司不得不采取法律行动，并获得了法院的同意，获取了该个体的个人信息，并代表受害员工寻求损害赔偿。该个体已被要求删除所有相关骚扰内容，并被禁止再次实施类似行为。
世嘉强调，针对员工的恶意行为是严重的社会问题之一，并承诺将根据他们的客户骚扰政策针对其他任何恶意行为采取类似的法律行动。他们表示：“我们认为，不容忽视地对员工进行诽谤、发布暴力威胁以及发表各种暴力、威胁和恐吓等行为严重侵害其尊严，破坏企业的工作环境。”为了尊重所有员工并保护其合法权益，公司将持续采取适当措施。
近年来，游戏开发人员遭受骚扰的情况越来越多。去年，《命运2》开发商Bungie就起诉了一位多次骚扰公司员工的个体，并罚款近50万美元。这一事件引起了社会广泛关注，并呼吁游戏行业对性骚扰问题更加重视和采取积极行动解决这些问题。
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